Tốt nghiệp đại học, về quê làm công nhân

4 tháng trước chị Quỳnh (Hà Đông, Hà Nội) mới tìm được một công việc mới sau gần một năm thất nghiệp. Tuy nhiên, công ty mới cũng chậm lương 3 tháng nay khiến chị chẳng những không dành dụm được đồng nào gửi về quê nuôi con mà cuộc sống của bản thân cũng hết sức chật vật. Là dân công trình nên cũng gần một năm nay, thu nhập của chồng chị Quỳnh cũng không ổn định.

Hơn một năm chật vật với bài toán xin việc và thu nhập để tồn tại ở Hà Nội, chị Quỳnh chia sẻ, giờ đây cảm thấy rất mệt mỏi và bế tắc. Vì thế, chị quyết định nộp một số hồ sơ xin về quê, trong đó có cả việc làm công nhân ở một khu công nghiệp gần nhà.

"Làm công nhân ở quê, lương chỉ trên dưới 3 triệu nhưng không mất tiền thuê nhà, chi tiêu lại rẻ hơn và được ở gần con. Làm một thời gian cố gắng biết đâu lại được lên làm quản lý. Mình đã tốt nghiệp đại học nên chắc cũng có cơ hội hơn", chị Quỳnh thở dài.

Làm việc tại một công ty tư nhân tại Hà Nội, chị Thoa, đang ở trọ khu vực Từ Liêm cho biết cũng bị nợ lương suốt từ tháng 9/2012. Tết Nguyên đán vừa rồi, công ty ứng cho 3 triệu đồng. Từ sau Tết, chị Thoa không được trả thêm đồng nào.

"Thời buổi khó khăn thế này, để tìm được một công việc mới cũng không đơn giản. Mấy nơi mình đi phỏng vấn, nhân viên ở đó cũng kêu công ty nợ lương", chị Thoa nói.

Anh Tiến, chồng chị Thoa cũng bị cắt giảm một nửa lương, chỉ còn 5 triệu đồng mỗi tháng. Để có tiền trang trải sinh hoạt, chị làm thêm công việc bán hàng qua mạng, anh thì giao hàng cho vợ, kiêm thêm nghề xe ôm. Việc bán hàng cũng không mấy suôn sẻ nên dù có chi ly từng đồng, 2 vợ chồng chị vẫn chẳng đủ tiêu. Quá khó khăn nên chị Thoa dự định tháng sau sẽ về quê xoay sở xin việc, còn anh Tiến thuê căn nhà nhỏ hơn ở cùng mấy người bạn để giảm chi phí.

"Ở quê cũng chẳng dễ dàng gì để tìm công việc mới nhưng các khoản chi tiêu cũng đỡ tốn kém hơn. Nếu mình xin được việc ở quê thì một thời gian nữa chồng mình cũng tính chuyện rời Hà Nội", chị Thoa nói.

Vẫn cố bám trụ thành phố, nhưng hiện cuộc sống hai vợ chồng chị Minh, Cổ Nhuế, Từ Liêm cũng không mấy sáng sủa. Chị tốt nghiệp một trường đại học ngành kinh tế. Anh Khoa - chồng chị có trong tay tấm bằng kỹ sư. Trước đây, chị đi làm cho một doanh nghiệp tư nhân nhưng khi sinh con vào giữa năm ngoái, công ty kêu khó khăn muốn cắt giảm biên chế nên buộc chị nghỉ. Cuộc sống gia đình chủ yếu trông cậy vào lương của anh Khoa, tuy nhiên, công ty cũng nợ lương suốt nửa năm nay, mỗi tháng chỉ có thể được ứng 1-2 triệu đồng.

Để có tiền trang trải, chị làm thêm sổ sách kế toán tại nhà, bán hàng quần áo qua mạng... Thu nhập rất thất thường và cũng không đáng kể.

"Không chỉ khó khăn về mặt tài chính mà điều nặng nề hơn với vợ chồng mình còn chịu áp lực từ phía 2 bên gia đình. Mọi người suốt ngày đàm tiếu là sao tốt nghiệp đại học mà giờ lại đi bán hàng. Nhiều lúc không dám về quê nữa", chị Minh thở dài.

Tình trạng doanh nghiệp nợ lương của người lao động từ lâu không còn là câu chuyện mới. Tuy nhiên, nếu như trước đó, nhiều tình trạng này chỉ xảy ra ở một số ngành nghề như xây dựng, chứng khoán... thì gần đây, các lĩnh vực khác cũng không ngoại lệ. Thời gian nợ lương của các doanh nghiệp cũng kéo dài tới hàng năm.

Theo báo cáo của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, tính đến cuối năm 2012, cả nước có hơn 10.000 lao động đang bị nợ lương. Tổng số tiền nợ lương hiện nay lên tới hơn 70,7 tỷ đồng. Trong đó, nhóm doanh nghiệp dân doanh nợ nhiều nhất với 50,5 tỷ đồng.